青春年少時，他們走進部隊，感受軍人鐵一般的紀律和意志；脫下軍裝后，他們立足崗位，在平凡的崗位上演繹精彩，續寫使命。下面請跟隨筆者，一起來了解陜鋼集團龍鋼公司退伍軍人們的堅韌意志和血性膽氣。

　　軍人的擔當——劉永清

　　作為煉鋼廠的元老，他見證了煉鋼從無到有，從有到優的艱難發展歷程。他用軍人堅毅、奉獻的精神，詮釋了一名共產黨員的精神風貌。憑借著對工作的熱愛，堅守在煉鋼廠一線崗位上，演繹著精彩人生，他就是轉爐黨支部書記劉永清。

　　自1995年參加工作以來，他始終以鐵的紀律要求自己，從一名普通的鋼包工成長為一名基層支部書記。擔任支部書記以來，他把部隊求真務實、雷厲風行、堅決服從的作風帶到了企業。作為“領頭雁”，他創新開展理論+實踐“1+1”組織生活模式，創建了“黨員示范崗”“黨員責任區”，成立了“指標攻關小組”，并以黨建“特色化”為抓手，通過推行“四個一”活動等，營造學習先進的濃厚氛圍，全面推進支部建設。在他的帶領下，轉爐黨支部榮獲陜鋼集團“兩學一做”學習教育標桿黨支部、龍鋼公司“四強”黨組織等榮譽稱號，他個人也榮獲陜鋼集團“黨支部求實創新帶頭人”榮譽稱號。

　　軍人的奉獻——雷衛軍

　　“我甘愿把自己的青春奉獻給黨，獻給我的企業?！北е@樣的信念，5#爐乙班爐前工雷衛軍一路前行，在平凡的工作崗位上執著奉獻。

　　12年前，雷衛軍走出部隊大門進入煉鋼廠，成為一名鋼鐵工人。他認為，作為復轉軍人和黨員，在工作崗位上就要亮身份、沖在前。工作中的他事事帶頭，處處爭先，用實際行動發揮黨員先鋒模范作用。近年來，由他提出實施的在擋渣錐改造，大大減少了二次補加擋渣球的消耗，穩定了鋼水成分，降低了碳線消耗，提高了鋼水優質品率，確保生產穩定順行的同時降低了鋼鐵料消耗；他提出并實施的合金倉時間控制器改造，不僅降低了合金皮帶用電量，還減少了合金皮帶和托輥的磨損。近年來，他提出創效項目共10余項，創效約200萬元。

　　軍人的責任——王如森

　　王如森，煉鋼廠3#爐丁班爐前工。部隊大熔爐的淬煉，養成了他強烈的責任心和雷厲風行的工作作風。工作中，他始終保持軍人的品格和本色，不忘初心、愛崗敬業，十年如一日，默默堅守在自己的崗位上。

　　作為爐前工，取樣測溫是最重要的工作之一。王如森每隔15分鐘就要穿梭在爐前、爐后與混鐵爐之間取樣，并將鐵水成分溫度、爐前一次倒爐爐內成分、所煉鋼種成品成分，及時做出匯報。在取樣測溫過程中，難免會濺起鋼花，稍有不慎，就可能被飛濺的鋼花燙傷。爐前作業溫度高、節奏快，尤其是夏天，爐前溫度五六十度，作業幾分鐘衣服就會濕透。面對艱苦的作業環境，王如森從沒有退縮。

　　“無論在什么崗位，都要站好自己的崗，做一顆永不松動的螺絲釘?！睒銓嵉脑捳Z體現著王如森對責任的理解。（賈嬋霞）