本報訊 5月26日—30日，中國二十二冶在河北唐山曹妃甸舉辦第二期“新時代企業班組長精益管理能力提升培訓班”。中國機械冶金建材工會職工技術協會秘書長王林林、副秘書長李靜，中國二十二冶工會主席劉維棟等出席開班儀式。
此次培訓由中國二十二冶集團工會與人力資源部聯合舉辦，旨在大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，積極落實產業工人隊伍建設改革要求，搭建增長知識、創新實踐的平臺，進一步激發企業班組的創新創造活力，凝聚工人階級和廣大勞動者奮進新時代新征程的磅礴力量，為企業“兩步走、再轉型，提質增效翻一番”高質量發展貢獻力量。來自中國二十二冶各單位基層一線班組長、班組骨干成員、班組建設負責人參加培訓。
班組長是企業生產經營活動的“兵頭將尾”，是連接管理層與一線員工的“橋梁紐帶”，更是推動企業發展、創新突破的“重要基石”。此次培訓，要求各參培學員保持空杯心態，充分認識到此次培訓的重要性和必要性，學深悟透；做到知行合一，注重知識的系統性和實用性，做到學有所獲、學有所成；實現成果轉化，將所學的精益管理知識方法應用到實際工作中，不斷改進和完善工作方法，持續提升班組的精益管理水平；主動對標交流，通過交流，拓寬視野、增長見識，形成優勢互補。
通過此次培訓，有效提高了各班組的綜合能力，為中國二十二冶加快建設一支知識型、技能型、創新型產業工人大軍貢獻力量。大家紛紛表示，此次培訓是一次很好的交流機會，將學思結合，梳理出理論精華，不斷完善充實自身的知識體系，將學到的知識結合本崗位職責要求、工作中的薄弱環節結合起來，實現在工作中找準問題、分析問題，找到解決問題的辦法，在企業中實現自我、創造價值。 （蔡少奇）
《中國冶金報》（2025年06月17日 05版五版）
