為激發新員工干事創業熱情，幫助他們盡快適應新環境、融入新團隊、進入新角色，8月8日下午，中國五冶集團上海公司舉行2023屆新員工入職見面會，公司領導班子、各部門負責人、往屆優秀員工代表參加會議，與新員工面對面交流。
會上，新員工們依次進行了自我介紹，并圍繞自身性格特點、職業生涯規劃，暢談了自己的想法及入職感言，表達了扎根五冶、投身基建、貢獻青春力量的美好憧憬。各系統代表結合親身經歷，分享成長經驗和感悟，勉勵新員工牢固樹立終生學習理念，珍惜崗位，腳踏實地，創造價值，實現自己的人生價值和社會價值，與中國五冶心連心，共成長，為企業高質量發展注入新動能，增添新活動，貢獻新力量。
針對即將開始的項目生活，公司領導對新員工提出了四點期望：
一是強化底線思維，樹牢安全防范意識。新員工到了現場一定要繃緊安全生產這根弦，加強安全知識學習，落實好項目各項安全管理制度，盡快適應項目部和施工現場的工作環境。
二是立足崗位，多學多看多思考。新員工要珍惜來之不易的工作崗位，在工作中要多研究多思考，要多向自己的帶教師傅請教，多向項目骨干學習，爭取早日成為行家里手，爭當青年員工標桿。
三是強化擔當，盡快融入五冶大家庭。新員工到了項目以后，要積極轉變思想觀念、找準角色定位，盡快調整心態并全身心投入到工作中，實現個人與項目部的共同成長，實現公司發展與個人進步同頻共振。
四是齊頭并進，共同努力創未來。新員工們入職后站在同一起跑線，大家要珍惜在五冶相識的戰友情，在工作和生活中互相學習、互相鼓勵，不僅要成為事業上齊頭并進的戰友，更要成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友，共同在五冶這個大家庭里實現個人遠大抱負。
