改革過程，總有陣痛。在2024年新鋼集團“雙回歸、兩公開”改革過程中，圍繞“自己的事情自己干”，一批職工在“業務回歸、協力回歸”課題中面臨崗位變動轉換職業的挑戰。

　　在新鋼集團后勤事業部就有這樣一群孤勇者，他們勇敢邁進新領域，跳出舒適圈，在新鋼集團深化人事改革進程中勇敢邁出第一步。他們用實際行動告訴我們：勇者不分年齡！

　　董吉武：不懼苦臟累，用行動詮釋敬業與擔當

　　為落實新鋼集團“雙回歸”戰略，新鋼后勤事業部清退部分保潔協力工，改由正式工頂崗。在此期間，物業中心浴室負責人董吉武主動請纓，兼職環衛車駕駛員，承擔起垃圾車駕駛任務。面對高溫、異味和蚊蟲的困擾，他毫無怨言，日復一日堅守崗位。在看似單調的工作中，他找到了屬于自己的價值與樂趣，用實際行動詮釋了“行行出狀元”的精神，在平凡崗位上綻放出不平凡的光彩。

　　劉作：從采購到綠化，平凡崗位顯光芒

　　劉作原先是新鋼采購中心的一名采購專員，在轉崗期間，他主動申請分配到綠化崗位工作。劉作雖然是文職出身，但在新崗位上干起活來確十分利落，無論是廠區道路的日常清掃，還是樹枝草坪的精細修剪，都能瞧見他忙碌的身影。他常說：“不管是做采購，還是從事綠化工作，都離不開強大的執行力，這恰恰是我所擅長的。而且能讓新鋼的環境變得更加美麗整潔，這本身就是一件極具成就感的事情?！?/p>

　　劉魯忠：從小車司機到鹵菜大廚，用熱愛與專注成就美味傳奇

　　新鮮食材清洗焯水、調制鹵汁大火鹵煮，一大早，智慧餐飲中心的鹵菜師傅劉魯忠，已經開始在后廚忙碌起來，隨著爐火的升溫，鹵汁逐漸翻滾，濃郁的香氣彌漫開來。誰能想到，這位鹵菜制作能手劉魯忠，去年還是新鋼物流中心的一名小車司機。憑借對烹飪的熱愛，他在轉崗后迅速適應了新角色，全身心投入鹵菜制作。從食材處理到火候掌控，他精益求精，鹵制出的菜品色香味俱全，深受新鋼職工喜愛。

　　黃金惠：平凡崗位綻放非凡能量

　　勤奮努力、吃苦耐勞、充滿正能量，這些都是同事們對黃金惠的評價，去年，新鋼后勤事業部將墊木業務回歸后，將一部分殘障職工安排進行墊木生產工作，黃金惠便是其中之一，日常主要進行廢木分揀、退釘工作。

　　黃金惠雖然是一位智力殘障人士，但他的工作積極性絲毫不遜色于他人。每天，他總是第一到崗，并且全身心投入工作。他的專注、堅持以及對工作一絲不茍的態度，深深打動了身邊的每一位同事，贏得了大家由衷的敬佩與尊重。黃金惠用行動證明，只要心懷熱情就能在崗位上發光發熱。

　　李紹平:踐行“自己的事情自己做”，助力草支墊業務回歸

　　去年十一月，新鋼后勤事業部將草支墊業務回歸，為優化人力資源，從冷飲廠抽調部分職工參與交叉生產，李紹平便是其中一員。無論是之前在娃娃樂負責冷飲制作，還是如今兼職草支墊生產，他始終毫無怨言，展現出了高度的責任感。

　　不僅如此，李紹平還主動承擔起廠內設備的維修工作。憑借扎實的技術能力和敬業精神，他保障了生產設備的正常運轉，為草支墊的穩定生產提供了有力支持，他用實際行動踐行了“自己的事情自己做”的信念。（萬新東  游耿）