今年54歲的尹萍，是新鋼集團后勤事業部運行保障中心檢修綜合班班長。

　　他從事后勤供電檢修工作三十余年來，始終堅守在生產一線，憑借著扎實的電工專業知識、專業技能和無私奉獻的精神，在平凡的崗位上創造了不平凡的業績，先后獲得過“公司級優秀黨員”、“公司級工會積極分子”等諸多榮譽，充分發揮了一名共產黨員的先鋒模范作用。

　　他于1987年光榮入伍，1990年入黨，1991年退伍，隨后分配進新鋼工作，1994年調入后勤系統。他無論是服役還是工作，始終兢兢業業、任勞任怨。

　　擔任檢修綜合班班長后，他深知自己的責任重大。因為班組工作質量關乎著千家萬戶，為此，他率先垂范，身先士卒，帶領班組成員積極投入到各項工作當中，努力確保用電保供工作順利。

　　為了更好地服務職工群眾，他在上世紀90年代自發組建了“尹萍服務小組”。無論酷暑還是寒冬，一次次的搶險搶修，一場場的攻堅克難，總是及時為廣大居民用戶解決用電故障，深受職工家屬的信賴和贊譽，被廣大職工家屬贊譽為“新鋼徐虎”。

　　他的班組，負責了廠區道路的照明、各食堂餐飲設備維檢、各行政辦公區域供電保障等。長期的工作實踐，使尹萍深知，隱秘處的電線線路往往是電路故障的高發區，越是犄角旮旯，越是他必須關注的重點。因此，幾十年來，他無數次帶領班組員工義無反顧、十分嫻熟地“上天入地”：上房頂、下灶臺、爬管道、鉆地溝；排除各類用電故障，確保萬家燈火點亮。

　　單位上，他是降本增效的“行家里手”。2024年，尹萍注重控制材料消耗，大力實施收舊利廢，包括老食堂、廠房等拆遷工作中所拆的材料，都得到了充分的二次利用，這一舉措為后勤事業部節約了60余萬元的材料費用。另一方面，他帶領班組員工緊盯升級改造項目，如對升降車進行升級改造，安裝搬運路燈桿的支架，每年可為單位減少20余萬元的勞務費用；他在實施路燈控制器改造、變配電所修繕等多項工程，共創效30余萬元。

　　幾十年來，尹萍就是這樣，恪守一個共產黨員和軍人的初心和本色，以火熱的情懷和無限的忠誠，書寫著平凡而壯美的人生篇章。 （萬新東）