近日，操業中心會議室內，能源環保部煤防站9名職工背著空呼，戴著裝備，全副武裝列隊站立，雄赳赳、氣昂昂地展示自己日常工作中軍事化管理帶來的成效?，F場人員認真觀看，臉上露出或肯定、或贊賞、或思考的神情，隨著他們整齊的離場，室內響起熱烈的掌聲，這是能源環保部“文化創建評比”會上的場景。

　　按照集團公司、中南鋼鐵以及鄂鋼文化建設的要求，能源環保部以培育本部價值觀、文化理念為核心，以構建團結協作、提升能源環保管理水平、加強部門核心競爭力為目標，以創建學習型及創新型部門、提升員工隊伍整體素質為重點，積極開展文化創建活動。

　　評比會上，來自機關、氣體、供電、熱力、熱電車間的9個隊伍進行了展示。機關代表隊4名青年干部通過新式三句半聲情并茂地展示了能環部的文化理念；氣體車間班組長代表們敲鑼打鼓，圍繞“安全”這個中心講述車間的文化理念，熱鬧非凡地表演了傳統三句半，迎來陣陣掌聲；供電車間4名大學生自導自演了一出情景劇，生動展示了文化建設與日常工作的融合；熱力和熱電車間的班組長們分享了各自車間的文化理念，并通過事例展示文化創建過程中取得的成效。（文、圖：呂娜）