為進一步發揮全體職工在安全生產和職業病防治工作中的作用，維護職工安全健康權益，今年以來，張宣高科鋼源公司工會以四項有效舉措，推動“安康杯”競賽深入開展。
該公司工會以《安康知識臺歷》為教材，利用微信群等形式，對全體職工開展“每日培訓”，提升職工安康知識水平；采取形式多樣的安全教育、安全技能培訓和“網上練兵”活動，讓“安康杯”競賽落實到位。同時開展讀一本安全知識的書、憶一次事故教訓、寫一篇安全心得體會活動，不僅提高了職工安全意識，也提高了廣大職工應對突發事故的能力。
該公司工會以消防安全應急預案演練、防高墜應急預案演練為抓手，提升職工對相應崗位應急預案的掌握能力，確保職工面對突發事故時能夠做到高度警惕及沉著應對；以開展“爭做安全標兵”活動為載體，加強對薄弱環節和區域的安全管理及監督，制定嚴密的防范措施，加大隱患排查整改落實力度，營造了濃厚的安全氛圍。通過慰問和談心的方式，積極了解職工所思所想，搭建溝通“連心橋”；轉變工作思路，下沉工作重心，圍繞企業轉型發展熱點，職工工作難點等，充分利用慰問、談心等契機，對職工給予及時幫助，筑牢安全堤壩，為“安康杯”競賽目標實現提供了堅實的保障。（賀文婷）
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