4月18日，中國十七冶在馬鞍山總部召開一季度經濟運行情況分析會暨“五比五賽創先爭優”競賽動員會，全面吹響以“五比五賽強擔當 提質增效促發展”為主題的勞動競賽沖鋒號角。會議傳達貫徹中國五礦、中國中冶一季度經濟運營分析會精神，動員激勵全體干部員工以高昂的斗志、火熱的激情、必勝的信念，確保實現上半年主要指標“時間過半、任務過半”，向著完成全年指標任務、奮進“保A爭三”目標全速進發，以競賽攻堅之勢凝聚高質量發展的磅礴力量。

　　會議發出競賽動員，號召全體干部員工以“坐不住、等不起、慢不得”的緊迫感，以“事事馬上辦、人人釘釘子”的執行力，全力確保上半年實現“時間過半、任務超半”，為完成全年指標任務、奮進“保A爭三”目標注入強勁動能，為推進公司“四化”轉型升級、爭創“五個一流”提供堅強保障。

　　會議聚焦勞動競賽主題主線、狠抓二季度重點工作、全力奮進“雙過半”目標提出要求：一要肯定成績、正視差距，思想認識必須再提高，深刻把握二季度“關鍵期”，以經營改善的確定性應對外部環境的不確定性。二要緊盯指標考核，全力沖刺“雙過半”，緊盯轉型升級，聯動協同促“四化”，緊盯市場開拓，做實營銷“強前端”，緊盯風險管控，嚴守防線筑底板，全力打好二季度“攻堅戰”。三要認真組織開展勞動競賽，掀起比學趕超大干熱潮，堅持頭雁領航引領群雁齊飛，彰顯善作善成實干風采，深入學習中央八項規定，營造風清氣正發展環境，鉚足大干二季度“精氣神”。

　　會議就認真落實工作部署和會議精神，對下一步各項工作提出要求，強調要認清形勢提高站位，改善指標確?！半p過半”，要聚焦重點工作狠抓落實，推動各項任務提速達效，要學用結合精算提效，比學趕超晾曬成績。

　　會上，財務部匯報了一季度經濟運行情況分析及阿米巴經營管理模式介紹，項管部匯報了二季度營收計劃安排及“雙過半”保障措施，招采中心匯報了物資消耗紅黃牌分級管控機制落實及后續工作安排，經營部匯報了結算情況，企管部匯報了日?？己斯ぷ靼才偶靶炛袊幸?span style="">序時同步月度考核的相關方案，法律部匯報了一季度訴訟案件進展情況，投融資部匯報了盤活資產管理和費用管控措施，黨群部發布了“五比五賽 創先爭優”競賽方案。江蘇、建安分公司圍繞主題工作進行了交流發言。

　　該公司在馬領導班子、總經理助理、總法律顧問、副三總師，總部各職能部門負責人；二級公司黨政負責人、經營副總經理、總會計師、經營與財務部門負責人、黨群部門負責人在主會場和視頻分會場參加會議。（姚志強）