5月24日，寶武集團中南股份舉辦《AI科技創新與管理變革》專題培訓，特邀中山大學教授楊柏儒深度解析AI技術與管理創新的融合路徑。中南股份中高層管理者及核心骨干參訓，共同探索鋼鐵行業智能化轉型新范式。

　　本次講座從政策解讀、科技趨勢、產業迭代、地區發展等層面展開新質生產力時代的增長邏輯與價值重塑的探討。在政策解讀方面，深入剖析中國制造2025和十四五規劃，探尋如何打造發展制高點，為科技創新提供政策保障和方向指引。針對科技發展趨勢，圍繞雙循環格局下如何應對“卡脖子”問題展開討論，探討數字中國建設中的關鍵科技。解析華為折疊屏項目經驗，強調“數字戰略力+數字變革力”雙輪驅動，通過數據中臺打破“數據孤島”，實現跨部門系統集成與業務流程再造。通過了解行業發展的前沿動態，找到突破技術瓶頸的方法。在產業迭代經驗方面，分享如何在激烈的市場競爭中保持領先，避免因時代變遷而被淘汰，以及應對降維打擊的有效策略。

　　人才資本思維也是講座的重要環節。針對數字化人才短缺難題，提出“跨界思維+產教融合”培養模式，參考廣晟集團“沉浸式”數字化人才培養經驗，構建“技術+業務”復合型團隊。

　　此外，講座還關注地區發展機遇，探索如何借助高新科技和國家戰略，把握未來的時代風口，從宏觀層面為解決技術難題提供助力。

　　通過此次培訓，不僅為公司管理團隊注入AI時代的創新思維，更搭建了“技術落地-管理升級-人才培育”的一體化平臺；同時為企業在數字化轉型過程中尋找區域優勢和外部機遇提供參考；提供解決“卡脖子”問題的思路，助力企業在數字化浪潮中乘風破浪。（劉暢）