河鋼集團張宣科技深度聚焦質量提升、成本管控核心任務，通過提升職工技能的“軟實力”和降本提質的“硬實力”，建立一套高效、準確、可靠的理化檢測體系，以滿足對檢測數據的需求，提升理化檢測能力建設水平。

　　以“賽”促“學”練技能。以班組活力能力建設為載體，開展“以賽促學、以練提能”主題實踐活動，將檢化驗理論學習、業務技能、實操演練融入比賽場景，形成崗位練兵“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，激發職工隊伍活力。據悉，該公司理化檢測中心 10余名基層職工被評為“技術能手”，80%以上職工取得化學檢驗員、物理性能檢驗員、質檢員等高級技師、技師、高級工職業資格證書，20%以上職工取得了兼做工種職業資格證書并成為了崗位上的多能工，持證上崗率達到100%，帶動檢化驗服務效能提升20%以上，實現了“賽場練本領，崗位顯擔當”的良性循環。

　　以“修”代“換”降成本。針對實驗設備運維成本高、故障處置周期長等問題，聚集儀器儀表、機械設計、電工鉗工、電氣自動化等多專業人才成立專業維修小組，建立標準化設備維檢流程，形成“故障發現—分析解決—預防改進”閉環機制，帶動全員養成“能修不換、能用不棄”的節約意識。通過拆解重組、部件自修、功能升級、修舊利廢等方式修復光譜儀、熒光儀等進口精密檢測設備50余臺次，節省采購經費上百萬元，年度運維成本降低40%，實現了“修出技能、修出效益”的多元成效。

　　以“創”爭“優”提質量。錨定產品外包裝質量提升，成立班組級質量先鋒隊，將技術骨干嵌入研發、生產、檢驗全鏈條，深入剖析影響產品外觀質量的痛點與阻礙，展開精準攻關。通過優化關鍵包裝設施，創新“爪形”設計，開發液壓自動打包防纏繞等功能，實現了包裝端部整齊劃一，破解了產品包裝質量瓶頸。產品外包裝合格率達100%，有效提升產品形象。  （趙蘭季）