本報訊 4月份以來，河南鋼鐵集團冶金爐料公司（下稱冶金爐料公司）黨委將深入貫徹中央八項規定精神學習教育作為凈化政治生態、激發干事動能的核心抓手，以政治監督為引領，實施警示教育、專項整治等舉措，構建“責任壓實—監督執紀—文化浸潤—風險防控”全鏈條工作體系，推動作風建設向縱深發展。
強化組織領導，壓實責任鏈條。該公司黨委將糾治“四風”（形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風）問題納入全面從嚴治黨核心議題，構建“黨政主責、班子包聯、層層傳導”責任體系。該公司黨政負責人牽頭組織基層單位“一把手”及關鍵崗位人員召開警示教育會，通過聽取履職匯報、剖析典型案例，擰緊責任落實“螺絲扣”；班子成員下沉至基層黨支部，開展違規吃喝問題整治大討論，以“案例剖析+危害研判”形式，強化該公司廣大黨員干部對“四風”頑疾頑固性、破壞性的認知。
堅持風腐同治，提升監督質效。該公司聚焦招標采購、原料進廠等關鍵環節，組建專項監督組，通過現場查驗、數據比對、視頻回溯、抽樣試驗等手段，實現原料化驗、青石質量管控全流程可視化監督；開展“節日腐敗”攻堅行動，在節日期間嚴查公車私用、收送禮品禮金等行為；基層黨支部依托“三會一課”、主題黨日等載體，選取近年來系統內違紀違法案例進行深度剖析，用“身邊事”教育“身邊人”。
厚植廉潔文化，凝聚奮進動能。該公司構建“黨課+紅色教育”雙引擎，黨委書記帶頭講授題為《作風建設永遠在路上》的專題黨課，各支部書記結合“四風”問題整治開展“微黨課”巡講，推動黨員干部對照中央八項規定檢視行為偏差；組織黨員開展實景教學、重溫入黨誓詞，傳承紅色基因、激發奮斗精神。
此外，該公司還打造“警示+制度”防控體系，通報企業內部典型案例，以“案例解剖+紀法解讀”強化震懾；開展廉潔風險排查專項行動，針對原料采購、工程管理等6大領域梳理風險點23項，制訂“一風險一方案”整改措施，建立“排查—整改—驗收”閉環管理機制，將廉潔要求嵌入業務全流程。 （楊濤 王天吉）
《中國冶金報》（2025年07月16日 07版七版）
