今年以來，為強化黨員隊伍建設，充分釋放黨員先鋒模范效能，新鋼集團數智化部黨委啟動黨員“智助幫扶”結對子活動。通過結對幫扶的形式，助力發展較慢的黨員和職工提升思想覺悟、業務能力和工作績效，激發全員創新創造活力，鍛造高素質黨員隊伍。

　　據悉，新鋼集團數智化部此次“智助幫扶”活動以“幫扶+提升”為核心，不僅僅是針對上年度班組績效排名靠后的職工，還針對因行為失范、違規違紀等原因受到處分的黨員和職工，靈活采取“一對一”或“一對多”模式：對績效評價“基本稱職”及以下的黨員，匹配“卓越/優秀”職工骨干實施業務能力再造；對考核居末位的職工，由“卓越/優秀”黨員開展思想作風重塑。

　　幫扶內容聚焦業績突破、技能提升、素質培育，旨在全方位提升幫扶對象的綜合能力，目前已形成111組精準幫扶對子。幫扶過程中，骨干們通過“傳幫帶”、崗位練兵、談心談話等方式，為結對對象量身定制改進計劃，傳授經驗方法、組織技能競賽，提升其業務能力；同時，加強思想政治教育，引導其黨性修養、改進工作作風。

　　“多虧幫扶師傅的悉心指導，我工作更順了，思想也有提升?！?幫扶對象郭亮亮是數智化部厚板作業區職工，面對復雜電氣設備故障曾力不從心。黨員骨干李錦普師傅發現后，利用休息時間，現場指導郭亮亮實操學習觸發器、逆變柜等常見故障處理方法。郭亮亮積極實踐，逐漸掌握應對技巧。一次，他所在作業區突發嚴重電氣故障，郭亮亮臨危受命，憑借所學迅速排查問題、定位故障點，成功修復，保障了生產順利進行，贏得同事贊譽，自己也更有信心。

　　“看到郭亮亮穩步成長，我打心眼里感到欣慰。作為幫扶骨干，我深知責任重大，這也讓我更加堅定了發揮黨員先鋒模范作用的決心?！崩顜煾当硎?，參與結對幫扶的黨員與職工們，就這樣在活動中深切體會到了組織的關懷與溫暖，攜手共進，共同成長。

　　自活動落地推行以來，新鋼集團數智化部黨委的黨員幫扶工作成果豐碩。幫扶對象工作績效大幅上揚，思想覺悟與業務能力顯著精進?；顒硬粌H凝聚起黨員隊伍的向心力，激發強大戰斗力，更為數智化“亮立新鋼”黨建品牌建設注入了全新活力。數智化部黨委將持續深耕“數智幫扶”結對子活動，深度探索創新幫扶路徑，為黨員與職工成長成才輸送強勁動力，為企業高質量發展添磚加瓦。（萬新東  嚴小斌）