今年以來，河鋼集團張宣科技計控中心工會緊緊圍繞《河北省企業深化產改主題競賽暨實施企業深化產改助推計劃工作方案》以及《河鋼集團宣鋼公司落實產業工人隊伍建設改革主體責任工作規范》等工作要求，立足實際，聚焦重點，四措并舉，全力深化產業工人隊伍建設改革工作，切實保障產業工人主人翁地位，助推產改工作邁上了新的臺階。

　　黨建鑄魂：紅色引擎激活思想動能

　　圖為張宣科技計控中心職工開展工運史學習

　　充分發揮黨建帶工建、黨員帶群眾作用，圍繞百年黨史、工運史加強理論學習，開展線上線下學習8次，受教育210人次，筑牢思想根基；利用河北省國資委網站、集團鋼鐵先鋒、河鋼集團張宣科技版等媒體擴大學習覆蓋面，以小切口呈現職工奮斗故事，提升傳播滲透力。

　　榜樣賦能：勞模工匠點亮精神燈塔

　　圖為張宣科技“十佳班組長”開展技術學習指導

　　大力開展勞模工匠選樹工作，增強全體職工特別是一線工人的榮譽感和使命感。積極開展勞動模范、先進生產工作者、文明職工、杰出青年等選樹活動，依托“中國夢?勞動美”主題活動加強勞模精神、勞動精神、工匠精神的宣傳，以此提升產業工人隊伍的素質與活力。

　　智匯未來：校企協同鍛造技術尖兵

　　圖為張宣科技職工在核心機房開展DEEPSEEK本地化部署

　　扎實提升職工隊伍技術水平，持續打造“高精尖”人才隊伍。圍繞DEEPSEEK企業本地化部署、大數據系統開發等工作，加強職工專業技能培訓，深化與北科大等高等院校技術合作；通過“工業醫院”交流會平臺加強與業內知名企業的技術研發，提升職工隊伍技術水平。

　　實戰練兵：競賽舞臺淬煉硬核本領

　　圖為張宣科技職工開展軟件開發測試

　　積極開展勞動競賽和技術比武，助力職工成長成才。利用核心機房搭建軟硬件環境，開展軟件開發、硬件部署、溫控測試等與生產實際密切相關的崗位練兵，借力集團技術比武、勞動競賽、內外部項目實施渠道積極探索職工成長新方式、新路徑，助力職工成長成才、建功立業。（賀文婷  李楊）