為穩步推進綠化工作協力回歸，新鋼集團后勤事業部找準降本增效的切入點，持續發力。在推進降本增效工作中，該事業部堅持自己能做的事自己做，自8月20日開始，對新鋼集團公司西區的一塊60萬平米的綠地實行自行養護。據測算，僅今年8至12月，就可降低外委養護成本42萬余元。

　　西區這塊綠地的常規養護，新鋼集團后勤事業部進行責任劃分，實行區域包干、責任到人，穩步推進綠化工作業務回歸、協力回歸。自8月下旬以來，承擔公司北大門小公園這塊8000平方米綠地的新鋼后勤事業部員工服務中心黨支部，每次黨員帶頭，頭戴草帽，手持修剪刀，頂著炎炎烈日，來到責任區域，開展常態化自行管護，一邊除雜草，一邊為綠化景觀小樹修枝剪葉。

　　據悉，園林綠化養護業務、協力回歸是新鋼后勤事業部的落實集團公司降本增效專題會議精神的有力舉措之一。從今年8月底開始，廠區內已有45萬平方米的綠地養護工作由事業部員工自己負責。

　　近期，新鋼后勤事業部員工服務中心黨支部以黨小組為單位，本著綠化養護協力回歸、降本增效黨員先上的原則，在認真抓好綠化養護的同時，要求每次綠地養護由一名事業部領導帶隊，每周安排一個黨小組開展一次綠地養護。實行區域包干、責任到人之后，為明年綠化養護“雙回歸”大覆蓋打下了堅實基礎。 （萬新東）