本報通訊員 趙潤興
“在微信群和QQ工作群線上聆聽黨課、線下互動交流，這種形式靈活、效果好，黨的方針政策、上級文件會議精神、政治理論和業務知識學透了?！苯?，一位活躍在鞍鋼集團攀鋼成都板材公司微信工作群的黨員干部留言說。
當前，在做好疫情防控的同時，更要加強理論學習，確保板材生產順行。為此，該公司黨委創新實施線上和線下結合、規定動作和自選動作結合、領導干部宣講和基層支部書記宣講結合的微黨課、微學習、微交流的“三微”方式，推動理論學習、業務知識和技術進基層、進班組、進一線。
線上線下 黨建知識實時推送
“我們不僅要發揮好傳統方式的優勢，還要發揮網絡宣傳的新媒體優勢，運用‘微學習’新穎活潑的形式，確保理論知識和業務知識學習效果?！痹摴窘M織部長說。該公司黨委積極利用微信和QQ工作群，定期推送“微課堂”、業務知識、理論學習材料、基層黨建動態等內容，新穎、活潑、接地氣的網絡宣傳學習方式讓人耳目一新?，F在，打開手機隨時隨地學習黨的知識，成了該公司黨員干部的日常習慣。同時，該公司黨委積極完善“互聯網+黨支部”建設，讓“線上微課堂”走到線下，堅持“學原文、悟原理”的原則，為黨支部和黨員下發學習輔導、知識點測試等參考資料。
搭建“小舞臺” 基層課堂活起來
本著“人人做老師，個個當學生”的理念，該公司黨委通過“大講堂”活動為職工搭建“小舞臺”，讓基層課堂活起來。為形成黨員干部群眾齊參與、共講談的良好局面，該公司黨委要求領導干部要做表率，針對工作中出現的問題、思想上遇到的狀況，率先垂范，充分利用線上載體，帶頭開講；科室長、黨支部書記登“講堂”，傳授業務知識，分享工作感悟；青年人才展風采，年輕干部、新大學生等自選題材，自由發揮，積極培養年輕人溝通交流的表達能力和腳踏實地的工作作風。線上線下“大講堂”的開展，打造了展示自身的舞臺，更是他們研究能力、工作能力的“考場”，工作有沒有成就、有沒有思路，要接受大家點評，互相之間也有比較，形成了一定的壓力和動力，提高了工作的主動性。
以學促干 深入基層解難題
該公司黨委要求以“微學習”“微講堂”“微黨課”為媒，提高黨員干部自身政治覺悟和政治能力，強化責任擔當。領導干部要深入到一線“把脈”，幫助解決生產組織和公司發展中遇到的實際問題。兩級班子成員堅持到黨建聯系點，就公司發展、安全管理、生產經營、基層黨建、黨風廉政建設等方面進行深入調研，掌握基層實情，摸清基層情況，切實解決實際困難。通過不斷創新工作思路，破解發展難題，狠抓工作落實，該公司黨委切實把學習成果轉化成了推進工作的動力。
《中國冶金報》（2020年04月08日 08版八版）
